天津电子信息职业技术学院
2021年高层次、高技艺人才引进公告
依据《天津电子信息职业技术学院高层次、高技艺人才规范及引进方法（试行）》文件要求，结合本单位人员需求实际情况，拟面向社会地下引进高层次、高技艺人才，现将有关事项公告如下：
一、引进对象及基本条件
本方法引进的高层次、高技艺人才分为杰出专家人才、专业主干教师及专业高技艺人才等合计三类。具体的分类和基本条件如下：
（一）杰出专家人才
学术造诣精深，在本学科领域取得杰出学术效果的专家人才，年龄不限，并契合下列条件之一：
1.中国科学院、中国工程院院士团队；
2.国度杰出青年科学基金取得者团队；
3.教育部“长江学者奖励方案”入选者团队；
4.国度优秀青年科学基金取得者团队；
5.海外外具有与上述相当学术位置和成就的专家学者。
（二）专业主干教师
在本专业领域具有一定影响的学术主干，年龄一般不超越 45 周岁，并契合下列条件之一：
1.具有副初级职称以上的知名高职院校的专业带头人；
2.具有博士学位，讲师职称以上的知名高职院校的专业主干教师；
3.具有知名高校博士研究生学历及博士学位者;
4.全国职业院校技艺大赛教学能力赛项一等奖取得者；
5.世界技艺大赛奖牌取得者的教练；
6.国度级技术技艺大赛一等奖取得者的指导教师。
（三）专业高技艺人才
关于有一技之长的专业高技艺人才，原则上 65 周岁以下，不受专业技术职务、资历等条件限制。并契合下列条件之一：
1.国度级、省部级技艺巨匠；
2.非物质文化遗产传承人；
3.世界技艺大赛奖牌取得者、全国选拔赛前 5 名入围者及国度集训队前 5 名入围者；
4.人社部全国行业职业技艺竞赛取得“全国技术能手”荣誉者；
5.全国职业院校技艺大赛、中国大学生创新创业大赛、中国大学生软件设计大赛等国度级赛项一等奖取得者；
6.企业项目经理、产品研发主干工程师；
7.上述条件相当的优秀初级技艺人才。
上述人才必需拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱教育事业，具有良好的职业品德；遵纪守法，作风正派，治学严谨，开拓创新，善于协作；具有较强的从事教学、科研能力或技术创新能力；身心安康。
二、引进方案
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学院2021年引进高层次、高技艺人才方案表 |
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人才类别 |
聘用方式 |
所需专业或研究方向 |
相关要求 |
方案数 |
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杰出专家人才 |
柔性 聘用 |
网络平安方向 |
1.从事网络平安相关任务，在密码科技、信息系统工程等领域有卓越贡献； 2.主持研编可信计算国度规范，并在国度中心要害和关键基础设施系统取得了规模化应用。 |
2人 |
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专业主干教师 |
柔性 聘用 |
计算机网络 |
1.熟悉人工智能，物联网相关专业知识； 2.具有相关项目应用经验，并有相关专业论文在重要刊物上宣布； 3.能够率领团队完成自动驾驶技术、3D识别等领域相关技术研发。 |
1人 |
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专业高技艺人才 |
全职 聘用 （合同制） |
计算机网络 |
1.熟悉网络设备应用、Linux操作系统，熟悉云计算应用或运维，具备网络平安相关知识； 2.具有数据中心项目经验或相关设备产商认证； 3.具有5年以上企业经验，担任过项目经理及以上职务。 |
2人 |
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专业高技艺人才 |
全职 聘用 （合同制） |
计算机相关专业（大数据项目管理方向） |
1.3年以上产品经验、5年以上大型项目管理经验； 2.具有数字化转型、供应链、财务、销售管理等方向企业信息化系统树立经验； 3.熟悉制造、能源、金融等行业领域的信息化咨询规划任务，具有大数据管理/数据治理等数据咨询项目经验。 |
2人 |
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专业高技艺人才 |
全职 聘用 （合同制） |
计算机相关专业（大数据应用开发方向） |
1.具有大数据项目经验，熟悉大数据开发流程，包括数据的采集、清洗、预处置、存储、剖析挖掘和数据可视化； 2.熟练掌握大数据平台的使用及开发，比如Hadoop/Hive/Flume/Kafka/HBase/Sqoop/Oozie/Spark/Spark Streaming/Flink等； 3.熟悉数据管理基本理论，对数据规范管理、数据质量管理、元数据管理有一定理解，并具备实施能力。 |
3人 |
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专业高技艺人才 |
全职 聘用 （合同制） |
篮球运动方向 |
1.具有篮球运动健将或国度级以上裁判员资格； 2.取得篮球国度中级以上教练员证书； 3.具有指导省市级以上篮球竞赛的经验。 |
1人 |
三、待遇
依照《天津电子信息职业技术学院高层次、高技艺人才规范及引进方法（试行）》相关规则执行，具体情况面议。
四、报名方式
请应聘人员将报名资料以压缩包的形式发送至邮箱：zhaopin@tjdz.edu.cn。邮件标题名称为“学科+人才类型+姓名”（如“计算机科学与技术+专业主干教师+张三）或将报名资料直接送递学院人事处。
报名资料具体如下：
1.《天津电子信息职业技术学院高层次、高技艺人才应聘注销表》，请应聘人员登陆学院网址：http://www.tjdz.edu.cn/下载填写；
2.自己的学历、学位证书、专业技术职务、学术荣誉、教学及科研业绩、代表性科研效果证明资料等相关资料扫描件（复印件）。
五、报名时间
2021年3月2日至3月16日。
六、招聘顺序
（一）资格审查
依据招聘要求，学院组织专家对各类应聘人员基本信息、所提供的资料、应聘资格和条件等进行审查评议。
（二）考核评价
学院组织专门的考评小组，负责对应聘人员进行考核评价。应聘人员做学术报告（或试讲），同时介绍研究效果、团体情况和任务设想。考评小组以无记名评分方式确定拟聘人选。
（三）学院批准
拟聘人选报学院党委会审核批准，最终确定为聘用人员。
（四）绿色通道
杰出专家人才团队可通过绿色通道直接引进。经学院学术委员会评议，学院人才任务领导小组审核，学院党委会批准，直接引进。
七、联系方式
地址：天津海河教育园区雅深路4号办公楼105室，邮编300350；
联系人：李老师；
联系电话：022-28772215；
电子邮箱：zhaopin@tjdz.edu.cn。
附件：《天津电子信息职业技术学院高层次、高技艺人才应聘注销表》
天津电子信息职业技术学院
2021年3月2日